O vyhoření 5 – Proč se to stalo?
O vyhoření 2 – Kde končí?
O vyhoření 1 – Kde začíná?
WHO : “Syndrom vyhoření je stav vyplývající z chronického pracovního stresu, který nebyl úspěšně zvládnut, a je charakterizován třemi prvky:
PERMA 8 – Budování vztahů – ovlivňování
Jsi optimista, nebo pesimista? Prožíváš stav spokojenosti? Řízení vztahů s pomocí kola rovnováhy.
Neškolím, posouvám 5
Obchodníci a mentor, kouč, trenér. Spolupráce, vedení a posuny v praxi.
Age Management 2
Jak udržet na trhu práce lidi v jednotlivých generacích a jak s každou jednotlivou generací pracovat, tak abychom byli šťastní lidé. Jaká jsou očekávání jednotlivých generací od práce, po jaké touží odměně. Do které generace patříte Vy?
Neškolím, posouvám 6
Jak začít? Kde hledat? Co potřebuji vědět, než si svého kouče, trenéra, mentora vyhledám. Na co si dát pozor. Jaké mám možnosti spolupráce.
Age Management 1
Co je Age Management a proč je důležitý. Jak Age Management ovlivňuje naši práci i spolupráci a fungování v týmu. Jak jej využít pro složení týmů a motivaci lidí.
PERMA 6 – angažovanost v talentu
Techniky pro permanentní pohodu. Klíčové oblasti konání. Cíle pracovní, rodinné, osobní. Flow.
PERMA 7 – Budování vztahů – ovlivňování
Jak je to s návyky, kolik potřebujeme dní na nový návyk? Z čeho se můžeme poučit od golfistů? Jsme průměrem 5i lidí, se kterými trávíme nejvíce času. Co je kolo rovnováhy a jak mi může pomoci?